Керівників 16 підприємств, установ, організацій, фізичних осіб - підприємців запросили на нараду під головуванням начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергія Подорожного, щоб підсумувати результати планових та позапланових перевірок, переглянути стан та плани ліквідації виявлених порушень. Серед найбільших – Кіровоградська обласна лікарня, ПрАТ «Долинське АТП 13541», Бобринецьке міське комунальне підприємство «Міськводоканал», ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2».

 Заступник начальника Управління Оксана Харченко звернула увагу на правильність нарахування заробітної плати. Зокрема, під час обговорення наслідків перевірки СФГ «Костянтинівське» (Онуфріївський район), Бобринецького міського комунального підприємства «Міськводоканал» та інших підприємств були встановлені порушення законодавства щодо індексації грошових доходів, порядку обчислення середньої заробітної плати. Оксана Харченко нагадала, що штрафна санкція, передбачена абз.4 част.2 ст. 265 КЗпП України (недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці) становить десять мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого скоєне порушення. Відносно СФГ «Костянтинівське» згідно з вказаною статтею Закону обговорювалася сума штрафних санкцій у сумі 159, 5 тис. грн., КП «Міськводоканал» - 522 тис.грн. Представники підприємств надали документи для підтвердження необхідних виплат і були позбавлені значних штрафів, а також попереджені про повторні перевірки. Всього, за розглянутими результатами перевірок нарахували та виплатили індексації заробітної плати на суму близько 32 тисяч гривень.

У процесі аналізу порушень з охорони праці за участю галузевих керівників структурних підрозділів Управління робився акцент на наявності дозволів на виконання робіт з підвищеною небезпекою. Майже всі підприємства усунули більшу половину виявлених порушень з охорони праці ще під час перевірок.

На завершення наради Сергій Подорожний закликав керівників підприємств до подальшої співпраці.